Tipe Kepemimpinan
Kepemimpinan….
dalam Bhs. Inggris dikatakan sebagai Leadership…
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain/kelompok untuk mencapai tujuan (goal).
Dalam Kepemimpinan terdapat kata yang menyokongnya…yaitu Manajemen (Management)…
Manajemen adalah kemampuan untuk mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien…
Hmmm….
Dari kedua kata tersebut….memiliki hubungan secara garis besar seperti inih…:
Manajemen adalah efisiensi dalam menaiki sebuah tangga kesuksesan dan kepemimpinan itu adalah penentu apakah tangga yang dinaiki sudah bersandar pada dinding yang benar….???
Hmmm….kira2 seperti itu lah…
Tapi dalam lapangan tidak semua sesuai dengan teori…
dari referensi yang aku dapat…dari realita yang ada….munculah beberapa tipe-tipe kepemimpinan…
Kalo dari yang aku baca disebutnya "Gaya Kepemimpinan"…
Gaya kepemimpinan adalah pola perilaku seorang pemimpin ketika ia berusaha mempengaruhi (memberi tugas, menganjurkan, menyarankan,dll) bawahan mereka supaya menerima dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikannya…
Secara garis besar…Gaya Kepemimpinan dibagi dua…
Ada yang disebut "Directive" dan ada yang disebut "Supportive"
yang aku mengerti sih Directive adalah memimpin dengan cara memberikan komunikasi searah kepada bawahan…
Diberikan perintah….diberitahukan harus ngapain ajah…bagaimana caranya…hingga sedetil mungkin sehingga sesuai dgn apa yang diharapkan…
di sini inisiatif dari bawahan tidak bermain….
Sedangkan yang supportive…merupakan memimpin dengan komunikasi dua arah…
memberikan dukungan…cuman disuruh A…sisanya terserah kamu…
Di sini sudah ada kepercayaan yang mantap denga bawahan…
Bukan berarti dibiarkan gitu ajah….tapi sambil ngasih saran…dukungan…penghargaan…dll…
Hmmmm….
tapi tidak mungkin kita pake salah satu dari Gaya Kepemimpinan yang di atas…
Tapi harus keduanya….
Karena manusia itu unik….
Pasti ada yang butuh Directive yang lebih banyak dari Supportive…
Ada yang Supportive sajah…
Ada yang keduanya harus sama besar….
Tergantung tiap orang atau kelompok yang dihadapi…
Ato bisa sajah ada tipe kepemimpinan yang baru….
Mudah2an bermanfaat….
Ada yang sependapat…??? Ato tidak…??
Ato ada yang punya ide…???
April 22nd, 2008 at 10:54 pm
kalo ilman tipenya yang mana?
April 27th, 2008 at 5:36 am
hmmm….
sebenarnya semua tipe dapat dipake….
tergantung orang yang dihadapi…
June 3rd, 2008 at 10:39 am
Kalo gue tipe yang mana????
hehehhee
;p
January 9th, 2009 at 1:32 pm
apa yang dijelaskan oleh kawan diatas, adalah salah satu bentuk (tipe) kepemimpinan juga, kepemimpinan menurutku lebih tepat disebut dengan bagaimana seseorang/lelomok untukmengambil keputusandengan tepat, dan salah satu cara mengambil keputusan adalah bagaiman orang agar orang mau ikut dengan kita atau dengan kata lain mempengaruhi orang lain untuk dapat ikut apa /semua kemauan kita. entah kemauan kita benar atau salah.
trim,
May 14th, 2009 at 12:52 am
ya saya setuju dengan tipe kepemimpinan yang di ungkapkan oleh kawan kita di atas tapi menurut saya itu baru sebagian saja dari tipe kepemimpinan yang ada,dari beberapa tipe kepemimpinan yang ada ada satu lg tipe kepemimpinan yang menurut analisa saya sangat baik dan pas digunakan oleh setiap pemimpin, yaitu tipe kepemimpinan SITUASIONAL yaitu suatu gaya kepemimpinan yang mampu menerapkan segala tipe kepemimpinan yang ada dengan memperhatikan situasi dan kondisi yang sedang terjadi pada saat itu,artinya pemimpin harus pandai-pandai menyesuaikan gaya kepemimpinannya sesuai dengan tuntutan situasi dan kondisi yang sedang berlangsung.
thanks